Profitez de notre expertise
pour poursuivre votre croissance.

La sélection est le processus d’examen des dossiers des candidats afin d’embaucher la personne correspondant le mieux à vos besoins. Cette première étape du recrutement à l’international peut s’avérer laborieuse sans l’aide d’un partenaire aguerri. Savoir attirer les bons candidats est un art en soi. Notre banque de candidats est à votre disposition pour vous permettre de contacter des travailleurs présélectionnés, ce qui facilitera l’atteinte de vos objectifs d’embauche.

Afin de pouvoir travailler en toute légalité, un travailleur étranger doit posséder un statut légal en vertu des lois canadiennes. Nous sommes aptes à vous offrir un service sur mesure menant à l’obtention des permis de travail, des statuts de résidence permanente et de citoyenneté canadienne.  Nous assurerons la coordination des différentes étapes ainsi que les communications entre les différents paliers gouvernementaux.

Nous sommes en mesure de fournir les bons outils et la marche à suivre à l’employeur ainsi qu’au travailleur afin de favoriser l’intégration de ce dernier, autant au travail que dans la communauté. Une intégration réussie assurera la rétention à long terme des travailleurs étrangers et vous fera bénéficier, par le fait même, d’une bonne réputation à l’étranger. Ainsi, la respectabilité et le sérieux de votre entreprise vous précéderont toujours, et ce, même hors de nos frontières.

Afin d’assurer un haut taux de réussite de cette nouvelle association entre le travailleur et l’employeur, nous demeurons vigilants et disponibles quant au questionnement de chacun.  Il faut donc penser aux démarches à entreprendre pour la suite des choses, tant au sujet du renouvellement du permis de travail que pour l’obtention d’une résidence permanente. Notre expérience et notre savoir-faire demeurent à votre disposition et nos interventions ne visent qu’à faire du Recrutement International une expérience s’avérant des plus simples et agréables pour tous.